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2020年度品质报告

宣布者:宣布时候:2020-12-25 11:00:21浏览次数:10

石家庄中原科技职业中专黉舍报告

2020年度品质报告

1.黉舍环境

1.1黉舍概略

石家庄中原科技职业中专黉舍成立于2008年,是一所市属民办整日制浅显中专黉舍。校具备自力的法人资历。黉舍自开办就着眼于将来成长,以习近平中国特点社会主义思惟为指点,对峙社会主义办学标的目的,以失业为导向,以培育高本质、高手艺人材为方针,产教融会、校企协作,尽力培育周全成长、学有拿手的社会主义奇迹的优异人材和及格扶植者。

校园校址位于石家庄市中山西路石柏南大巷南方大学城,全部打算打算公道,校园占空中积293亩,环境美好(我校与理工学院资本同享)讲堂、宿舍面积12000平方米,有标准的勾当园地、藏书楼、餐厅、浴室、电子阅览室等勾当园地。

    为了将来更好成长,今朝我校在栾城区窦妪挑选到一所校址。修建面积20000平方米,此中有讲堂40余间,宿舍260余间,办公室、集会厅等20间,实训车间3间,大型的实训装备,食堂、超市、医务室等均具备。我校开端打算投入资金1500万元,用于新校园整修和采办讲授举措方法

    新校址已根基肯定,相干手续正在操持中,入驻估计能包容先生1500-2000人。

1.2先生环境

现有中专讲授条理11个班级,先生456人;全校人数共456

在册先生人数:456人。18届先生217人;19届先生239人。2020年未招生。今朝在校先生进修、糊口不变,讲授办理次序杰出,散失率极低,先生稳固率到达了96%。

为了顺应社会对人材规格的请求,也为了让先生成立精确的失业观,黉舍对17、18届先生停止了失业前及上岗练习前的培训,培训内容触及:失业观、职业才能、职业取向、职业抱负、职业脚色、休息法、创业本质、创业打算等,保障每一个先生可以或许在任务岗亭上学到更多实际手艺。

1.3教员步队

今朝在校教职员工35人,兼任教员18 ,含钻研生学历兼任教员3人,本科生学历兼任教员15人,此中具备高等职称的教员3人,双师型教员3人,外聘兼职教员6人。

师生比例       1:25

双师型比例     9%

硕士学历比例   7%

本迷信历比例   83%

高等兼任教员   4%

兼职教员       30%

与上一年度比拟,由于2020年度未招生,故教员人数未增添保障讲授,资本装备齐备。

1.4举措方法装备

黉舍现有实训装备:

1.DAIZ型轨道车一台

2.GC-270型工程车一台

3.电气焊装备16台

4.线路铺设资料多少

5.打仗网架线资料多少

6.电子电工实训东西多少套。

总金额为500余万元。

生均纸质图书:藏书4.2万册、讲授用计较机137台、语音室、医疗室、餐厅、浴室、开水房。

大型牢固装备在错时实训支配下,根基知足讲授所需,纸质图书存有量供先生浏览已趋饱和状态。

新的实训基地一处,可供电机手艺操纵、电气运转与节制专业实际操纵,位于鹿泉区李家庄。

与上一年比拟,讲授装备保有量能知足讲授需要,为了更好地教黉舍带领自动为黉舍更新进步前辈讲授装备

2.先生成长

2.1先生本质

1.拓宽德育路子,进步先生综合本质。紧扣时期特点,展开多样化的德育勾当,操纵班会、晚自习构造旁观教导片。自动为先生成立展现自我的舞台。黉舍为增强先生纲纪认识和宁静认识,约请专家来校展开 “法制教导”和“消防宁静”常识讲座;校礼节大赛等使我校先生在勾当中受教导,在勾当中受开导。咱们经由过程校园文化勾当、第二讲堂勾当、主题班会勾当对先生停止天下观、人生观、代价观教导。在先生中对峙奉行《先生平常操行量化评分打算》以表格情势上墙散布每一个同窗操行得分环境,有针对性的对先生停止养成教导,并拟定了先生《一日进修糊口标准》。在班级中对峙完美《优异文化班级查核评分方式》。在睡房中对峙天天查抄自动奉行《文化睡房评比方式》这些任务的实施有用的增进了学风,班风的改变。在先生办理任务中正视阐扬班团干部,先生会的感化,自动指点他们到场到先生办理任务中来,进步他们自我教导、自我办理的才能。

2.狠抓班主任步队扶植。为了自动成立杰出的育人环境,落实好德育任务内容和请求,黉舍增强了班主任步队扶植,经由过程集合进修、专题教导、交换钻研等情势,进步班主任师德涵养,赞助班主任改变任务看法,改良任务方式,不时顺应教导新情势的请求;订正并进一步完美了《班主任任务条例》及《班主任查核细则》,使班主任任务加倍标准化、轨制化,做到任务有方针,查核有轨制,事迹有赏罚。按期召开班主任任务总结会,指点班主任增强惯例任务,赞助班主任增强班小我扶植;增强了家校相同和接洽,构成社会、黉舍、家庭协调共育的场合排场。

3.增强先生帮助政策的宣扬,当真做好中职生的国度帮助和校内帮助任务,确保国度政策的落实。保障公允公道公然的准绳。

4.正视校园宁静,进步师生提防才能。为实在保障师生性命财产宁静,黉舍进一步成立健全各项宁静保卫轨制,拟定了各类宁静应急预案,成立了宁静应急带领小组。在教员中,咱们逢会必讲宁静,请求泛博干部和教员时辰绷紧宁静弦,时辰敲响宁静钟,对宁静任务常抓不懈,一刻也不能抓紧。在先生中,咱们常常构造召开法制教导和宁静教导大会,提示泛博先生时辰正视宁静。同时,黉舍自动接纳方法,增强校园宁静办理,晋升宁静提防才能。一是强化封锁式办理,强化门卫任务职责,标准出入校门轨制;二是礼聘校外法制副校长来校指点宁静任务,并与派出所接洽,增强对周边环境的办理;三是加大校园放哨力度,构造早晨校卫队巡查,寝息前查寝;四是构造宁静隐患排查,对消防东西停止了实时改换,对管束刀具停止清缴;五是对峙节沐日宁静大查抄;六是与各部分担任人签定了宁静责任书,宁静轨制上墙。一年来黉舍未发生一路宁静责任变乱,保障了校园一方安然。

5、增强疫情防控,确保师生身心安康。

黉舍按照各级党和当局请求,成立了疫情防控带领小组。法人校长负总责、分担带领详细抓的防控任务责任制,并将责任分化落实到人。可以或许“早发明、早报告、早断绝、早医治”的准绳。成立了疫谍报告轨制实时有序地把疫谍报告有关部分能做到不瞒报、不谎报、不漏报、不迟报,确保疫情精确无误。 当真履行晨检轨制检记实和因病旷课记实。每堂课对先生实施点名轨制,教员还要天天将班级的缺勤环境记实到黑板上,以便科任教员把握先生环境。发明有延续咳嗽、咳痰、发热等病症的先生实时报告。本学期对全校教职工、先生停止了两次核酸检测,均为阳性。按时在讲堂、宿舍等人群堆积场合停止消毒和透风。操纵各班微信群教职工群、主题班会、宣扬展板、宣扬窗等情势,展开教导宣扬。对在校先生和教职员工普遍宣扬疫情防控常识,进步认知程度,增强自我防护认识

由于正视平常养成,以是先生思惟状态不变,自动向上,保障了文化及格率在85%以上,专业手艺及格率88%,体质测评根基及格,毕业率100%.

2.2在校休会

先生的在校糊口是丰硕多彩的,但不解除所碰到的猜疑。猜疑的原由是进修根本较差。中职黉舍的先生因中考成就不抱负被剥离出来,上中职实属没法。当看到中职所开设的文化根本课时,先生们便发生抵牾情感,文化实际进修处在自动中,对劲度不是很高。可是咱们增强教员的培训,因材施教,先生的实际黉舍的立场有了很大的改变。

中职生的最大上风是脱手才能,以是对专业课的进修对劲度较高,尤喜练习实训,当讲授流程进入练习实训阶段时,先生们布满猎奇与等候,对劲度很高。

黉舍按照先生特点,成立不少社团构造,例:校报社、跳舞队、美术队、篮球队、足球队等,既活泼了黉舍糊口,又熏陶了先生情味。丰硕多彩的校园文化驱逐了先生的思家情感,他们很快融入小我。因精神偏移课外糊口,削减了校园凌辱、惹事生非等事务,先生对校园文化、社团勾当、平常糊口、校园宁静的对劲度处于高线值。

   2.3帮助环境

严酷按照国度划定当真履行有关助学金、免膏火等政策,国度奖学金,并派专人办理先生学籍、助学金及免膏火任务。按期将主管部分发放的助学金打入先生银行账号,对贫苦生补贴停止公示,实施在校实名制,做到了公道公然,博得先生、家长的信赖。

2.4失业品质

因我校专业设置与市场根基合适,以是在失业品质方面一向对峙上风状态。例:电气化铁道供电专业 一直与中铁电气化局协作,练习报酬2000---3000元摆布;民航运输专业,失业于都城机场、石家庄机场,国际大型机场的售票处、安检、商务呼唤中间,练习报酬3000以上铁道运输办理专业,失业于北京路局、太原路局、济南路局、北京地铁公司、石家庄地铁公司、天津地铁公司等处置售票、检票、安检、动车餐饮岗亭。根基做到了按专业失业、对口失业。先生从业状态根基不变。先生对劲,家长对劲,黉舍对劲!

除失业外,有的先生挑选了持续接管教导与进修。经摸底查问拜访,我校升入大专进修的先生占到了大都。与上一年比拟,升入大专进修的先生占到了70%.2020年高考报名任务中,17届同窗报名到达总人数的80%。

2.5职业成长

我校开设10个专业,10个专业便是10种职业,在专业进修上环绕职业所具备的常识、手艺、职业标准等向先生提出根基请求,从专业的角度培育职业才能、从业才能、执业才能。不管进修才能、岗亭才能、岗亭迁徙才能,最初的归纳点----考取资历证书。连系专业,黉舍支配先生考取了中级电工证、轨道车驾驶实际证等。每一个专业的先生都有绝对应的职业资历证书,成为先生顺遂上岗的拍门砖。资历证书的考取申明,该专业的先生已具备了岗亭进修才能、岗亭顺应才能。

对岗亭迁徙才能,立异创业才能,先生们能随机顺应社会需要,以后的失业渠道良多,一个职业不再捆毕生,才能变更较快。我校20届毕业生中有5小我已挑选应征参军,有的进入公安协警步队。另有的先生自立创业,有的进入高持续进修。

3.品质保障方法

3.1专业静态调剂

我校在2020年对原有专业停止了静态调剂。

3.2教导讲授鼎新

 所设专业、开设课程都是按教导主管部分请求设置。

讲授勾当:

第一学年:根本课(为主)+专业课(比例为3:1)

第二学年:根本课+专业课(为主)(比例为1:3)

第三学年:专业课+定岗、跟岗练习(比例为1:1

年总学时为3300,每学年为52周,此中讲授时候为40周(含温习测验),假期12周,周学时为28,顶岗练习按每周30小时,大众课学时专业手艺课学时、跟岗和顶岗练习学时总比例为1:1.5:0.5

在课程扶植上,以休息部课程设置标准为原则,同时按照专业特点,到协作企业取经,拔取最切近失业岗亭的课本,例:到石家庄客运段,当场取材,将一线职工的培训课本《列车员应知应会手册》引入黉舍,作为校本课本,使先生学有所用,到现场就可以顶岗。

为了使讲授更直观,更浅显易懂,更抽象更活泼,鼓动勉励请求教员操纵信息化装备,教员自做课件,操纵多媒体,将古代化讲授手腕植入讲堂激起先生进修乐趣。

黉舍实训基地,根基接纳借鸡生蛋情势,操纵协作企业的园地、车间、车箱作为实训基地。

1.校外有1个专业对口的练习基地,校内有2个实训室。

2.增强实际实训讲授关键的办理,拟定了实在可行的练习办理轨制。

课本选用上,选用正轨出书社,内容简练易懂,不冗杂、不疲塌、无空话、少学时且价钱公道的课本。

3.3教员培育培训及培训内容

1.黉舍各项规章轨制培训

2.黉舍成长及失业标的目的

3.爱国爱党主义教导

4.校园宁静办理及教导

5.先生办理轨制

6.讲授标准化办理

7.团委章程及办理

8.教案编写、教务轨制

9.班主任标准化办理培训

10.学籍的标准化办理

11. 体例考卷、测验流程及请求

12.疫情时期,若何掩护本身

13.上课时期,针对发热职员,应接纳哪一种有用方法等

3.4标准办理环境

黉舍倡导“以报酬本”,连系我校校园文化来打造协调校园,各项任务都能表现教书育人、办理育人、办事育人、环境育人、文化育人,经由过程多种情势与先生、家长慎密密切接洽,常常相同。每一个月都与家长接洽,不管任课教员仍是班主任都常常与先生交心,领会先生的思惟状态。先生慢慢构成了杰出的进修习气,根基的察看、思惟、抒发、脱手操纵才能较强。

黉舍每学期都拟定黉舍讲授打算与实施请求,各学科教员按照讲授纲领拟定讲授打算,公道支配讲授内容。黉舍对教员任务、备课、教案、上课、功课、查核等拟定了严酷的规章轨制和详细请求。黉舍严酷按照国度划定成立了先生学籍办理轨制,保护了先生的正当权利,黉舍对先生的入学、转学、入学、复学等拟定了严酷的流程。

先生处担任先生德育和党团构造扶植任务。黉舍贯彻校长—先生处长—年级主任—班主任—班干部的分级办理情势,实施半军事化办理,按照先生环境拟定了一系列实在可行的德育办理轨制。先生任务以班主任为主,与列位任课教员协同任务,强化先生的教导与办理。同时,变更强化了全部教员的任务热忱和责任,拉近了先生与教员之间的间隔。

财政办理方面

1.履行教导免费允许证轨制,按照免费标准免费,办理标准、出入公道、实时退还转学、入学先生的用度。

2.聘请了具备法定资历的财会专职职员,财政账目齐备。

3.一切的免费名目和免费标准,都严酷按照市物价局和市教导局的有关划定,并报价物价局核准,同时向先生及家长公示。

4.每一年停止严酷的管帐核算,体例财政管帐报告,黉舍的办学支出首要用于教导讲授勾当和改良办学前提,黉舍每一年都从净支出上提取必然比例的黉舍成长基金,用于校园的扶植、维设、讲授装备的添置、更新。

5.黉舍拟定了严酷的财政开销、报销审批轨制,每一笔开销由校长具名方可报销。按照财政划定流程停止。

3.5德育任务环境

先生在校两年,共有四个学期。连系先生特点,循序开设了《职业品德与法令》、《经济政治与社会》、《法令与人生》、《中职生职业打算》、《情势与政策》、《国防教导》等。德育课程有各自差别内在,对先生的人生、社会认知、法令认识、职业打算具备指点感化。连系德育课黉舍展开了一系列熏陶先生脾气勾当。

拓宽德育路子,进步先生综合本质。紧扣时期特点,展开多样化的德育勾当,自动为先生成立展现自我的舞台。黉舍为增强先生纲纪认识和宁静认识,约请专家来校展开 “法制教导”和“消防宁静”常识讲座;构造展开了 “中原杯”羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、诗歌朗读比赛;师生硬笔书法大赛;校礼节大赛等使我校先生在勾当中受教导,在勾当中受开导。咱们经由过程校园文化勾当、第二讲堂勾当、主题班会勾当对先生停止天下观、人生观、代价观教导。使我校先生在勾当中受教导,在勾当中受开导。黉舍有本身的报社----中原前锋报,校报内容触及黉舍静态、先生资讯、先生身旁的功德、新颖事。已成为校园一道风景,每期出书都引来先生自动浏览。经由过程校园文化勾当、第二讲堂勾当、主题班会勾当对先生停止天下观、人生观、代价观教导。在先生中对峙奉行《先生平常操行量化评分打算》以表格情势上墙散布每一个同窗操行得分环境,有针对性的对先生停止养成教导,并拟定了先生《一日进修糊口标准》。在班级中对峙完美《优异文化班级查核评分方式》。在睡房中对峙天天查抄自动奉行《文化睡房评比方式》这些任务的实施有用的增进了学风,班风的改变。在先生办理任务中正视阐扬班团干部,先生会的感化,自动指点他们到场到先生办理任务中来,进步他们自我教导、自我办理的才能。

3.6党建环境

黉舍党支部成立于2017年。党支部成立以来,构造展开丰硕多彩、情势多样、合适时期特点的党建勾当。按期对先生停止爱国主义和反动传统教导。党支部在黉舍扶植和成长中阐扬了政治焦点和楷模感化,成立了邪气。当真展开“不忘初心、服膺任务”教导勾当,按打算实现习近平《谈治国理政》进修。有一位豫备党员按期转正从优异青年中成长两名团员。

4.校企协作

4.1校企协作展开环境和结果

按照我校专业综合气力,自动自动地与铁路、航空公司相同,成立了耐久的协作干系。签定了定单式培育和谈书,明白两边职责。黉舍担任招生,按照企业用工需要,拟定合适培育方针的讲授打算,并与企业配合实施讲授,对先生停止定向培育。校外有一个专业对口的实训基地,校内有2个实训室。黉舍与河北国石节能科技无限公司告竣共鸣,拟定了校企协作和谈书,明白了两边的责任及责任。与北京路局、太原路局、济南路局、北京地铁公司、石家庄地铁公司、天津地铁公司等处置售票、检票、安检、动车餐饮岗亭。根基做到了按专业失业、对口失业。

4.2先生练习环境

每学期支配先生到实训基地观赏、见习。黉舍增强实训讲授关键的办理,拟定了实在可行的实训办理轨制。自动奉行“学历+职业资历证书”双证书轨制。经由过程练习,将实际与实际慎密连系,在此根本上,当真构造先生到场职业手艺判定机构构造的手艺判定,先生拿证率88%以上。黉舍特别正视第三第二学期的顶岗练习。对口将先生支配到企业,不变了先生练习岗亭,也为企业处理了用人缺口。

5.社会进献

5.1手艺手艺人材培育

2020年,我校17届先生254人毕业走向社会,18217名先生进入顶岗练习岗亭,颠末访问企业和查问拜访,先生在单元均为重生气力,接管重闹事物快速,成为车间、班组的首要出产力,为企业和社会做出了进献。

6.举行者履责

6.1经费

 黉舍为民办性子,经费自筹。政策性经费有免膏火及助学金国度奖学金三项。免膏火生均拨款每生230元/月、助学金评定公示后全额发放国度奖学金按照文件评比响应名额公示后全额发放

6.2政策方法

黉舍健全了讲授办理、师资气力、先生办理、学籍办理、后勤保障、消防宁静、招生失业、党支部、财政等各项办理轨制,内容正当、公道、公允并获得实在有用履行。黉舍对应公然的事变实时公然。如享用国度助学金名单,免膏火先生名单等都实时公示并发放。

我校实施的是董事会带领下的校长担任制,校长周全担任行政任务,教员员工到场办理的外部办理体系体例。聘用具备丰硕讲授办理经历的梁树申为校长.下设黉舍办公室、教务处、先生处、后勤处、财政处、招生办、党支部等机构,拟定了周全标准的黉舍章程,任务办理轨制和岗亭职责。党团勾当自动活泼,工会、教代会构造健全。具备办学自立权。

虽没法落实教员体例,但黉舍为入职一年的教员上了三险,与教职工签定了聘用条约,为入职一年的教职工采办了三险或五险,在收罗教职工小我定见的根本上,为不采办保险的教职工每人每个月发放300元作为保险金,由自己自行处理小我社保题目。除此,教员薪资逐年增加,岗亭不变。

7.特点立异

1)我校航空专业设置近10年,与用人单元成立了密切的协作干系。例:都城机场。协作干系以是耐久,是由于企业实时相同岗亭办事不时变更的新标准、新流程、新内容,黉舍随时更新讲授内容,按企业规格培育先生。两边相同实时,相互信赖,校方供给的毕业生合适企业标准,操纵随手,成为企业用人的最通顺道。

2)校报

阐扬了自动向上的导向感化,成为传布正能量的阵地,它以靠近先生糊口、反应校园真相、合适黉舍泥土的特点吸收着全校先生,有着不可估计的代价。《中原前锋报》是我校特点立异的一道风景。

8.首要题目和改良方法

8.1人材培育中的首要题目:教员步队不不变。

阐发缘由:不体例,不健全的人材操纵机制。例,职称评定、薪资标准。这一题目存在于大大都民办黉舍。

改良方法:国度出台干涉干与机制,做一些硬性请求,同一共用一个标准,用自动公道的政策保障教员步队的不变。

8.2黉舍硬件扶植有待进步:跟中职黉舍标准化扶植有差异

9.其余

我校决计以本次整改任务为新的出发点,进一步理清思绪和任务重点,下鼎气力增强标准办理和专业扶植,抓好高程度师资步队和实训举措方法扶植,成立保障长效机制,保障黉舍全部程度稳步进步,尽力向讲授举措方法完美,讲授品质一流,办学特点光鲜的高程度中等职业黉舍的方针奋进,跟随以后职业教导请求办学,争夺在2021年有新的转机。

以上是我校2020年品质报告,缺乏的地方,请主管部分斧正。 

 

 

 石家庄中原科技职业中专黉舍

                20201220